年初以來，各大媒體爭先報道用工荒一事。某權威新聞媒體報道：“上海現節(jié)后用工荒，企業(yè)供全套生活用品仍存缺口”。中國新聞網報道：“調查稱廣州用工缺口逾12萬人”。人民網報道：“"用工荒"或持續(xù)數月，找工作的人都去哪兒了?
廣東省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)計數據顯示，今年廣東省企業(yè)出現短期性用工缺口放大現象，峰值達到80萬～100萬人。
伴隨用工荒現象同時出現的還有裁員。海爾首席執(zhí)行官張瑞敏關于“裁員”也引發(fā)外界強烈的關注。張瑞敏表示，海爾今年預計將再裁掉1萬人，裁員的主要原因是制造業(yè)務的智能化減少了用工數量。
據調查發(fā)現，不僅海爾，其他大型家電企業(yè)，比如美的、創(chuàng)維、格蘭仕、格力、海信、志高和奧馬等，也都在大量使用自動化設備或機器人。高工機器人產業(yè)研究所預計，未來幾年中國機器人每年新增數量將會保持在35%左右，預計2020年，中國市場工業(yè)機器人新增量將達到22萬臺。
人力資本高企致使自動化機器人產業(yè)馬力全開。業(yè)內人士認為，目前中國人力成本上漲迅速，企業(yè)對年輕一代員工管理的難度正不斷加大，用機器人能夠免除這些憂慮。
伴隨中國機器人成本下降和勞動力成本的不斷攀升，機器人下游應用領域不斷拓展。統(tǒng)計顯示，在家電領域，美的、創(chuàng)維、格蘭仕、格力、海信、志高、奧馬、富士康等，都在大量使用自動化設備或機器人。
美的空調成立了專業(yè)的機器人設計加工團隊，自主研發(fā)了電子、鈑金加工裝配機器人生產線。美的公司表示，今后在一些關鍵零部件組裝、焊接和測試等方面，也將加大機器人應用范圍。美的內部人士表示，假如按照5萬元/人的平均年工資計算，一臺15萬元的機器人3年即可收回成本，同時，機器人的應用使得品質穩(wěn)定得到保障、均衡生產能夠順利進行。經測算，2013年因自動化提升，美的家用空調事業(yè)部直接人工成本降低了800余萬元。
創(chuàng)維也表示，公司在去年提出了名為“311”的機器人戰(zhàn)略，具體指“投資3000萬元，節(jié)約1000人，建成1條自動化生產線”。公司制造總部“機器人戰(zhàn)略”正式提上日程，并在制造總部范圍內全面挖掘可以由機器設備代替人工作業(yè)的自動化項目。早在2012年底，富士康就開始在生產線上推廣機器人。并表示到2014年要制造30萬臺機器人，用來取代生產線上單調、重復性高、危險性強的工作。目前京東北京的8.5代線面板工廠中已經啟用大量機器人操作員。
除了大型的家電企業(yè)開始進入自動化機器人領域以外，很多單一經營自動化及自動化解決方案業(yè)務的專業(yè)公司也早已搶灘機器人市場，全國各地機器人產業(yè)園也相繼新建招商運營，制造業(yè)自動化第一品牌廣東拓斯達科技自開創(chuàng)以來已上十年，早于同行布局自動化機器人市場，并占據一定的市場份額，自動化解決方案和機器人已廣泛應用于多家世界500強企業(yè)，已經成為民營機器人企業(yè)的標桿企業(yè)。
某公司收購了上海德梅柯100%股權(估值約為6.3億元)，上海德梅柯作為工業(yè)機器人集成系統(tǒng)供應商，自設立以來一直專注于工業(yè)機器人成套裝備及生產線的設計、研發(fā)、生產和銷售。眾多信息表明中國制造業(yè)正在轉型升級，自動化機器人產業(yè)正在蓬勃發(fā)展中。
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